Sejam bem-vindos ao episódio quarenta e nove do podcast DE CABEÇA, o DÉCIMO-SEXTO de nossa segunda temporada!
Em cada episódio vamos mergulhar nos processos, estratégias e tendências de destaque no mundo dos negócios online e marketing digital. São com temas para que você possa criar seu próprio negócio online ou ampliar seu negócio atual.
Neste episódio do De Cabeça, participamos de uma mesa redonda direto do Hackathon realizado em Joinville, em Dezembro de 2015, discutindo como eventos como este podem ajudar na inovação e busca de soluções.
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Abaixo os principais pontos discutido durante a entrevista deste episódio do podcast:
Convidados participantes do Projeto Oxigenar
– Ivan Moraes – presidente do núcleo de tecnologia da Ajorpeme
– Beatriz Lewandowski – Coordenadora de TI Termotécnica
– Romualdo da Silva – Diretor Humanus Tecnologia
– Ademir Rossi – Gerente Executivo na Fundação Softville
– Rafael Anchieta – Fundador Rádio Raws
Hackathon
Maratona de hacking, onde um desafio é lançado e várias pessoas trabalham em conjunto para encontrar um solução. Apesar da característica mais individualista dos hackers, quando implementado um objetivo em comum, cada vez mais temos visto estes eventos pelo mundo.
Desafio da Termotécnica
A Termotécnica é uma empresa que faz produtos de isopor (EPS). Um dos grandes problemas do isopor é que é um produto 100% reciclável, mas as pessoas não sabem disto. A empresa mantém uma unidade sem fins lucrativos para reciclagem de isopor. Então o desafio da empresa que foi trazido ao Hackathon é como educar a população para o fato do isopor ser reciclado e como fazer a logística reversa de trazer a população a não jogar o isopor no aterro sanitário, e sim reciclá-lo.
Inovação x Ideias Pré-Concebidas
Uma das grandes vantagens do hackathon para gerar inovações tecnológicas é que as pessoas que participam não tem ligação alguma com a empresa patrocinadora, sem foco em lucro ou políticas já existentes, então esta liberdade de expressão e trabalho em conjunto acaba trazendo novas soluções.
Envolvimento de Recursos Humanos
Um dos grandes benefícios do Hackathon é para a área de Recursos Humanos, pois além do conhecimento técnico, os participantes deste tipo de evento mostram uma atitude e um perfil que pode agregar muito para a empresa, então deve ser utilizado pelos profissionais da área no processo de recrutamento.
Mudança
“Aquele que não quer mudar é o primeiro a ser mudado.” Esta frase retrata a situação de Joinville que vem tentando migrar de uma cidade industrial para uma cidade tecnológica e que deve servir como analogia para quem está buscando novas oportunidades e inovações para sobreviver no mercado.
Sustentabilidade
Um dos grandes desafios de uma cultura sustentável é sair de uma mensagem abstrata para estratégias que gerem ações. Educar a população, aumentar o volume de lixo que seja efetivamente reciclado e colocar a responsabilidade nos diversos segmentos políticos e públicos são passos que precisam ser tomados para evolução neste ponto.
Uso de Metodologias
O uso de metodologias como Design Thinking e Scrum pode ajudar muito você em seu processo de criação e inovação, pois usando técnicas já testadas e consolidadas no mercado, você otimizará seu tempo e terá soluções mais eficientes.
O podcast De Cabeça é editado pela RAWS Rádio AGT Web Station.
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